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海南省食品生产与流通协会招聘启事

发布人:学生处资讯来源:学生处 发布时间:2019-04-09 09:04:15点击数量:20

2019027

海南省食品生产与流通协会2007年成立,自成立以来,始终围绕搭建政府与企业之间的桥梁为工作重点,秉承“为会员和企业家服务"的宗旨。密切关注各会员单位的所想所需向政府反映会员单位呼声,替会员企业排忧解难,为维护会员企业的合法权益做大量实质性的工作,组织形式多样化活动,增进会员、企业与社会各界的沟通联系,及时准确为他们提供政策导向。而且我们是拥有由海南省食品药品监督管理局主管的两个省级行业协会(海南省餐饮服务管理协会,协助食品药品监督管理局做好酒店、餐饮、学校食堂、企事业单位食堂食品安全等工作)现诚聘有志社团事业的能人。
   联系电话:0898-65311662 联系人:余丹 
   地址:海口市名门广场北区C栋1808
   简历投递:3030623559@qq.com

   副秘书长(¥5000-10000)3人
   任职要求:
   1、大专及以上学历,文字功底好,有各种公文的写作的相关经验;活动的策划和组织能力,对整个活动全局执行。 
   2、有从事行业协会社团和联盟机者构优先。 
   3、具有很强的责任心,良好的组织、沟通、协调、办事果断的执行力,熟悉活动工作流程及细节关键点的把控和全局思维能力。

   会员部销售经理(¥5000-10000)10人 
   任职要求:
   1、具有大专以上学历,从事房地产、保险、直销、广告、金融等销售相关经验,以及在食品生产、流通、餐饮行业有丰富的客户资源。 
   2、具有较强的沟通、协调能力及良好的团队精神、善于交际、能吃苦耐劳、责任心强。

   文案策划(¥5000-10000)
   任职要求:
   1、大专以上学历,有广告学、市场营销、电子商务等相关专业,熟悉会展、旅游、文体等行业,5年以上相关工作经验。 
   2. 富有创造力,具备整合营销思维,有较强的文字表达及宣传策划能力; 
   3、负责利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果; 
   4、开发并整合更多更好的推广资源,熟悉网上推广流程;负责公司微信公众平台的日常运营管理、内容更新与维护。 
   5、具备微信的运营经验,熟悉各种社交平台,能结合公司产品、活动及热点等策划微信营销方案,负责增加协会微信公众号的粉丝。负责分析微信运营数据,撰写运营报告。 
   6、熟练使用Office等办公软件,擅长PPT制作与呈现,会用制图工具(美图秀秀、Photoshop、AI等)。 
   7. 积极主动,善于思考,具备较强的计划性和自律性;有强烈的责任心和良好的合作意识,能承受较强工作压力,具备较好的沟通执行能力。

   会员部主任(¥5000-10000)3人  
   任职要求:
   1、负责开展会员发展、运营与管理工作,建立和维护会员运营体系,设计会员服务流程 
   2、本科以上学历,28岁以上,市场营销等相关专业,形象好、气质佳、能吃苦耐劳、严谨、认真、负责、刚正的工作态度;较高人际沟通能力和技巧、熟悉绩效考核、人力资源管理等 
   3、具有五年以上的工作经验,文字功底好,有各种公文的写作的相关经验;活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;

   办公室主任(¥5000-10000) 
   任职要求: 
   1、本科上学历,行政人力资源管理、中文、新闻、法律专业或相关工作经验; 
   2、熟悉办公室管理及工作流程,有较强的文字功底和公文书写能力,具有良好的组织、协调、综合、公关能力,具有5年的办公室管理工作经验; 
   3、能独当一面,协助秘书长能顺利完成本质工作任务及管理,为秘书长提供意见和建议。 
   4、负责协会的总结、报告、计划、发言及信函等日常文件的起草; 
   5、具有相关行业工作背景、一定的人脉关系、商协会工作经验.完成领导交办的其他工作。

   培训经理(¥3000-5000)2人  
   任职要求:
   1、具有大专以上学历,有专业的培训或招生经验,良好的沟 
通、表达能力,以及能独立组织培训班,能运用各种现代教学设备、编写培训教材等;
   2、形象好,气质佳,能吃苦耐劳、有3-5年驾照的优先、负责针对公司选定培训项目信息进行收集、整理、分析、做好公司的培训工作; 
   3、协助上级完成培训体系、政策、制度、流程制订与完善,对总体培训情况进行检查及汇总,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案; 
   4、指导、辅助、监督和检查各项目培训执行情况,配合各项目贯彻落实各项目培训工作,提高培训质量及效果。

   人事行政专员(¥3000-5000)
   任职要求:
   1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘等相关专业大专以上学历; 
   2、从事人力资源工作5年以上,具备HR专业知识; 
   3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 
   4、熟练使用常用办公软件及相关人员管理软件; 
   5、了解国家各项人事法规政策; 
   6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,良好的执行力及职业素养; 
   7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正,做事严谨,能承受较大的工作压力。

   会计(¥3000-5000) 
   岗位职责: 
   (1)负责协会日常财务核算。 
   (2)根据协会资金运作情况,合理调配资金,确保协会资金正常运转。 
   (3)组织编制协会收支计划,编制协会的月、季、年度财务计划,定期对执行情况进行检查分析上报秘书长。 
   (4)负责协会财产的登记、核对、抽查等工作,按规定计划折旧费用,保证资产和资金来源合法。 
   (5)参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。 
   (6)负责协会现有资产管理工作。 
   (7)负责绩效奖金核算、年度预算资料汇总。 
   (8)负责有关单据审核及账务处理。各项费用支付审核及账务处理。各项费用支付审核及账务处理。应收账款账务处理。 
   (9)完成领导交办的其它事项。 
   任职资格: 
   (1)大专及以上学历,3年以上财务会计工作经验; 
   (2)出色的财务分析、融资和资金管理能力; 
   (3)能够熟练运用金融管理手段实施资本运作; 
 

   (4)有行政管理工作者优先。


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